Índice:
- Casais não apoiam carreira: entre o amor e o trabalho
- Estratégias para lidar com parceiros que não apóiam sua carreira
- 1. Tente entender suas razões
- 2. Envolva um parceiro
- 3. Compartilhe medos e dúvidas
- 4. Crie limites
- 5. Peça ajuda de especialistas
- 6. Terminando o relacionamento
Você já se sentiu constrangido e teve dificuldade em desenvolver um emprego por causa de seu parceiro? Ter um relacionamento com um parceiro não profissional pode ser estressante, pois pode prejudicar o seu autodesenvolvimento. É necessária uma estratégia precisa para lidar com esse problema.
Casais não apoiam carreira: entre o amor e o trabalho
Em 2004, foi publicado um jornal que revelou que uma das razões pelas quais as mulheres pararam de trabalhar foram os maridos. Para quem é casado e tem filhos, isso é feito para que possam estar atentos ao crescimento e desenvolvimento dos filhos.
As mulheres entrevistadas disseram que seus maridos permitiam que elas trabalhassem, mas na realidade os homens não participavam das tarefas domésticas.
É por isso que a maioria dessas mulheres opta por parar de trabalhar porque temem que sua casa e seus filhos não estejam sendo bem cuidados.
Aparentemente, os resultados do estudo foram causados porque os homens esperavam que suas carreiras tivessem precedência sobre as de suas esposas. No entanto, de fato, as mulheres desejam uma relação igualitária, ou seja, igualdade entre esposa e marido.
Embora os homens da geração do milênio possam administrar esse relacionamento, eles tendem a ter dificuldade para se comprometer, por isso não é incomum que terminem em separação.
Mesmo assim, algumas pessoas optam por permanecer em suas carreiras mesmo que o parceiro não seja favorável. No final, deve haver algo a ser sacrificado, seja uma carreira ou uma história de amor que fracassou.
Estratégias para lidar com parceiros que não apóiam sua carreira
Ter que escolher entre a carreira e o romance certamente não é uma decisão fácil. Para que os dois andem de mãos dadas, há várias maneiras de fazer se o seu parceiro não apoiar a carreira que você segue. Desde o fornecimento de compreensão até a criação de limites.
Para obter mais detalhes, considere a discussão a seguir.
1. Tente entender suas razões
Se o seu parceiro não apoia a sua carreira, tente entender primeiro os motivos deles. O que os impede de apoiar o seu trabalho?
É porque eles estão preocupados com a sua saúde? Ou sentindo ciúme de sua carreira superior do que da deles.
Não seja preconceituoso ainda. Pode ser que eles o amem e não tenham coragem de ver que você tem que trabalhar até tarde da noite.
Quando ele disser algo que não goste, tente ouvir sem interrompê-lo. Quando terminar, diga o que você quer dizer de uma maneira agradável.
2. Envolva um parceiro
Você pode ser uma pessoa independente e inteligente Tomador de Decisãode confiança. No entanto, envolver um parceiro na tomada de decisões de carreira pode, na verdade, aumentar seu respeito. Seu parceiro se torna mais valorizado.
Por exemplo, você e seu parceiro discutem quando devem começar a trabalhar para obter oportunidades ainda melhores. Ou fale sobre problemas de trabalho em que seu parceiro possa ajudá-lo.
Falar sobre trabalho em um relacionamento - desde que esteja dentro de limites razoáveis - será bom. Seu parceiro se sentirá incluído quando você estiver em sua carreira, então eles apreciam seus esforços para trabalhar.
3. Compartilhe medos e dúvidas
Ao seguir uma carreira, não é incomum que suas mentes se encham de medo e dúvida. Procure se abrir com seu parceiro sobre os problemas de trabalho e compartilhe sobre os medos e dúvidas que o incomodam.
Seu parceiro provavelmente tentará entender o que tornou difícil para você desistir dessa carreira. Além disso, eles podem encontrar a melhor solução.
4. Crie limites
Uma maneira de lidar com um parceiro que insiste em não apoiar sua carreira é estabelecer algumas regras e limites. Explique que tipo de apoio você quer e não quer de seu parceiro.
Isso é para que você e seu parceiro saibam como se comportar ao falar sobre questões de trabalho, sem ter que demonstrar antipatia. Por exemplo, você quer apenas que seu parceiro ouça sem ter que encontrar uma saída ao contar a história.
Além disso, fornece uma compreensão do cronograma de trabalho e tempo de qualidade com um parceiro podem ser discutidos juntos se o parceiro sentir que você está muito envolvido com o trabalho. Isso pode funcionar para que seu parceiro elimine os motivos pelos quais ele não está apoiando sua carreira.
5. Peça ajuda de especialistas
No final, se os quatro métodos acima não forem capazes de reduzir os sentimentos de aversão de seu parceiro por sua carreira, procure ajuda profissional.
Se, na realidade, eles não se importam e não ouvem realmente suas reclamações, será difícil chegar a um acordo entre vocês dois. Discussões e brigas não podem ser evitadas porque o mesmo problema se repete até que diz: "Escolha a mim ou seu trabalho?"
Se você acha que não pode responder à pergunta porque está em dúvida, procure um psicólogo ou especialista que possa ajudá-lo.
6. Terminando o relacionamento
Você pode ter tentado várias maneiras de lidar com isso, mas seu parceiro ainda não quer entender. Um parceiro que não apóia uma carreira por motivos obscuros é um sinal precoce de um relacionamento doentio.
Se você tentou explicar e tentar dar compreensão ao seu parceiro, mas ele ainda não se moveu, pergunte a si mesmo. O que fez você ficar com seu parceiro?
A carreira não é tudo, mas ter um parceiro que atrapalha o seu desenvolvimento também não é certo.
Ter que escolher entre um parceiro que não apóia sua carreira ou seu trabalho pode ser bastante confuso. Tente pensar novamente sobre quais são suas prioridades e quais você pode sacrificar.
Se for realmente difícil escolher, talvez você deva procurar um consultor que possa ajudá-lo a encontrar uma solução.
Fonte da foto: Videoblocks
